烏海分公司結合自身工作實際,進一步創新方式方法,不斷推動法治工作理念創新、機制創新、方法創新。一是結合當下疫情防控工作實際,按照公司2020 年度法律事務培訓工作要求,開展線上法律體檢服務,對現行工作中存在的法律困惑進行提問,同時推行《烏海分公司員工法律咨詢表》,進一步提高了法務服務精準度,依法維護和保障了分公司員工的合法權益。二是結合工作實際,進一步完善道路安全暢通管理機制,加強道路安全暢通的維護管理,加強事前與交警、路政、法院等部門的溝通。并要求法務聯絡人不斷強化業務知識,提高對復雜形勢的應對能力和風險防控能力,為分公司平穩法治發展提供
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